Ubezpieczenie to konieczność – na wypadek choroby czy pobytu w szpitalu, koniecznych badań okresowych lub w przypadku pogorszenia samopoczucia. Bez niego nie przysługują nam świadczenia NFZ i bezpłatna opieka lekarska. Ale czym różni się ubezpieczenie zdrowotne, a ubezpieczenie chorobowe? Jakie są różnice między ubezpieczeniami, kto jest zobowiązany płacić składki i jakie wynikają z tego korzyści?
To, co różni ubezpieczenie zdrowotne od ubezpieczenia chorobowego to fakt, że pierwsze jest obowiązkowe, a drugie już nie. Czym charakteryzuje się ubezpieczenie zdrowotne?
Czym jest ubezpieczenie chorobowe i kto mu podlega?
Składki na ubezpieczenie zdrowotne są pobierane przez ZUS i przekazywane do NFZ, a składki na ubezpieczenie chorobowe pobiera także ZUS, zapisując je na indywidualnym koncie osoby ubezpieczonej. Można zgłosić wniosek o dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne, nie podlegając ubezpieczeniu, np. w przypadku gdy dana osoba nie pracuje, ale chce korzystać z darmowych świadczeń NFZ. Należy złożyć wniosek i płacić co miesiąc wyznaczoną składkę.
Ubezpieczenie chorobowe jest jednym z ubezpieczeń społecznych. Dzięki niemu pracownik może ubiegać się o zasiłek chorobowy za czas niezdolności do pracy z powodu choroby. Celem tego zasiłku jest bezpieczeństwo finansowe w razie niezdolności do pracy, dzięki czemu osoba objęta świadczeniem nie traci środków do życia z powodu choroby. Ubezpieczenie chorobowe chroni też podczas ciąży, porodu, opieki nad chorym dzieckiem.
To ubezpieczenie jest obowiązkowe dla pracowników na umowie o pracę. W przypadku umów-zleceń obowiązkowe nie jest, natomiast można dobrowolnie ubezpieczyć się, składając wniosek u pracodawcy.
Składki wyliczane są według podstawy wymiaru. Nie można konkretnie określić wysokości samego ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ podstawa wymiaru jest określona według tego, czy w działalności jest stosowany podatek liniowy, ryczałt czy karta podatkowa. Zdrowotne ubezpieczenie ZUS, a właściwie wysokość składki zależy od kilku czynników. Na stronie ZUS-u (zus.info.pl) można dowiedzieć się więcej o obowiązujących składkach.
Składka za ubezpieczenie chorobowe w roku 2024 wynosi 2,45% podstawy wymiaru. Warto zdecydować się na dobrowolną składkę, jeśli nie jest się nią objętym obowiązkowo (jak ma to miejsce w przypadku osób na umowie o pracę). Jeśli chcesz wiedzieć więcej o obowiązkowych składkach i podatkach, skontaktuj się z nami!
Firma Małe Podatki świadczy kompleksowe usługi, związane z obsługą dużych i małych działalności! Sprawdź, co oferujemy w ramach księgowości we Wrocławiu.
design by Proformat